Teléfono: 601-7748810 / WhatsApp: 324-6279852
Correo electrónico: direccionadministrativa@incade.edu.co
Estudiantes
INCADISTAS
El estudiante podrá tener doble titulación, ya que la institución brinda la oportunidad que al educando desde el ciclo IV (9°grado), pueda acceder a estudiar una carrera técnica laboral y obtener doble titulación logrando su bachillerato y a su vez la certificación de una carrera técnica laboral.
Opción de doble titulación Bachillerato y Técnico ¡Anímate!
Personal profesional altamente calificado.
Docentes licenciados y especializados.
Amplias y modernas sedes educativas.
Laboratorios especializados.
Modelos pedagógicos constructivista y emprendedor.
Acceso a la educación superior.
Incentivamos el deporte y la sana recreación.
Acceso a becas y descuentos económicos.
Matrículas mensuales.
Financiación directa.
Cursos especiales de inglés para niños.
Desarrollo de plataforma virtual.
Cursos libres en inglés, sistemas y otras más.
Cursos – Pre saber 11
Capacitamos al estudiante en el desarrollo de competencias interpretativas, argumentativas y propositivas, que le permitan alcanzar óptimos resultados en la Prueba Saber 11.
Diplomado en Sistemas/Ofimática
Familiarizar al participante con el mundo de la ofimática, aportando de una manera rápida y sencilla conocimientos básicos sobre el computador y sus componentes. Además, empezar a conocer generalidades sobre el sistema operativo Windows y el paquete Microsoft Office para la creación de textos (Word), Hojas de cálculo (Excel) y presentaciones con diapositivas (Power Point).
- Dirigido a: El Curso de ofimática está dirigido a todas las personas que quieran iniciarse en el conocimiento del computador como herramienta de trabajo.
- Requisitos: Fotocopia del Documento de Identidad
- Duración: 3 Meses
- Modalidad: Presencial
Aprobados por Secretaría de Educación
- Resoluciones: 8586/1997 – 7473/1998 – 8664/2001 – 06-0012/2013 Colegio Incade Venecia
- Resoluciones: 08-0475/2012 Colegio Incade Kennedy
- Resolución N° 07-0636/2013 Colegio Incade Bosa
Grandes Beneficios
- Primaria y Bachillerato, Educación Formal por Ciclos
- Primaria en 1 año
- Bachillerato en 3 años o menos
- 2 grados de Bachillerato por año
Requisitos para Primaria y Bachillerato por Ciclos
- Ser mayor de 13 años Primaria (ciclo I y II).
- Ser mayor de 15 años (ciclo III (6 y 7).
- Fotocopia tarjeta de identidad o cédula de ciudadanía.
- Certificados aprobados de estudio de años anteriores.
- 3 fotos 3*4 fondo azul o blanco.
- Servicio social ciclo II media (11°).
- Certificado de afiliación de la Eps, Sisbén o copia del Carnet.
Programas Técnicos Laborales en un año
Normatividad
- Sede Venecia Res: 06-116 / 2009, 06- 23/2019 Registro de Programas: 06-033 / 2021
- Sede Kennedy Res: 08-0031 / 2013, 08-294 / 2016 Registro de programas: 08-062 / 2018, 08-273 /2022
- Sede Bosa Res: 07-0640 / 2013 Registro de Programas: 07-016 / 2018
Requisitos
- Fotocopia del documento de identidad.
- Certificado de 9° o acta y diploma de bachiller.
- Certificado de afiliación EPS-Sisben o copia del carnet.
- 3 Fotos a color 3×4 fondo azul o blanco.
Programas
- TÉCNICO EN AUXILIAR DE SISTEMAS INFORMÁTICOS: El Técnico en Auxiliar de Sistemas Informáticos, forma personal con habilidades de operar sistemas de cómputo y programas de procesamiento de información, producir reportes de bases de datos, aplicar tecnologías de información de la comunicación (TIC), atender solicitudes de los usuarios del sistema, mantener y actualizar los programas, hacer copias de seguridad y respaldo de información, detectar y solucionar problemas que se puedan presentar en los equipos de cómputo y redes de las pequeñas y medianas empresas, con destrezas en soluciones informáticas y en el diagnóstico de fallas en redes y equipos de cómputo del sector público y privado.
- TÉCNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS: El Técnico en Mantenimiento de Equipos Electrónicos, prestan servicio en el mantenimiento preventivo y correctivo, refiere a la realización de inspecciones rutinarias, pruebas y servicios en el equipo electrónico, para que se puedan detectar, reducir o suprimir problemas inminentes.
- TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS: El Técnico Laboral por Competencias Auxiliar En Recursos Humanos, se caracteriza por poseer una sólida formación teórico práctica, basada en la normatividad vigente sobre competencias laborales, que le permita un desempeño altamente cualificado en apoyo a los asistentes de personal y especialistas de Recursos humanos. Recopilan, actualizan y tramitan información para el reclutamiento, entrenamiento, evaluación y clasificación de personal. Generación de la nómina de los empleados.
- TÉCNICO LABORAL SEGURIDAD OCUPACIONAL Y LABORAL: El Técnico Laboral Seguridad Ocupacional y Laboral, Apoya la inspección, capacitaciones, manejo de indicadores de gestión y condiciones de los lugares de trabajo, además de tramitar las incapacidades ante las administradoras de riesgo, procesa información y ayuda en las actividades de los sistemas de seguridad en el trabajo, ambientales y de seguridad industrial.
AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO: Técnico laboral por competencias en auxiliar contable y financiero cuenta con las habilidades de manejar e interpretar información contable y financiero de acuerdo con las normas que rigen la contabilidad, de igual forma estará en la capacidad de preparar, y procesar facturas, cuentas por pagar, impuestos, cuentas por cobrar, asientos contables presupuestos y registros financieros, de acuerdos con los procedimientos establecidos de organizaciones del sector público y privado.
- MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO: Técnico laboral por competencias en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, con las habilidades y conocimientos para desarrollar mantenimiento correctivo y preventivo de Hardware y Software. Reparan y prestan servicio de mantenimiento de equipos electrónicos y redes domésticos y de oficina. Computadores equipos de oficina y otros equipos. Están empleados por empresas del sector público o privado y establecimientos de servicio electrónico distribuidores y departamentos de servicio en compañías de manufactura electrónica o trabajan de forma independiente.
- AUXILIAR EN ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA: El Técnico Laboral en Atención Integral a la Primera Infancia apoyará las actividades educativas bajo la supervisión de un educador infantil, orientadas a promover el desarrollo integral de las niñas y los niños enfocados hacia la ley 1804 de Cero a siempre. Están empleados por modalidades de educación inicial, Centros de Desarrollo Infantil, jardines infantiles, preescolares, guarderías, centro de estimulación, sala cunas, sala materna, hogares comunitarios, museos, biblioteca, ludoteca, parques o particulares.
- AUXILIAR CUIDADO DE NIÑOS: El Técnico Laboral en Auxiliar Cuidado de Niños, apoyarán las actividades educativas bajo la supervisión de un educador infantil, orientadas a promover el desarrollo integral de las niñas y los niños enfocados hacia la ley 115 General de Educación. Están empleados por modalidades de educación inicial, Centros de Desarrollo Infantil, jardines infantiles, preescolares, guarderías, centros de estimulación, sala cunas, sala materna, hogares comunitarios, museos, bibliotecas, ludoteca, parques o particulares.
- SECRETARIADO AUXILIAR CONTABLE: El Técnico laboral por competencias en Secretariado Auxiliar Contable, con las habilidades de contribuir y apoyar las diferentes áreas de las organizaciones del sector público y privado, organizando la correspondencia y demás documentación administrativa: atender al público de manera presencial y telefónica por call center, hacer registros contables y conciliaciones bancarias, llevar la agenda de los directivos, organizar eventos con etiqueta y glamour relacionados con el objeto social de la organización aportando responsabilidad y un excelente servicio al cliente.
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO: El Técnico laboral por competencias en Auxiliar Administrativo, se convierte en un apoyo fundamental a la alta gerencia tendrá la capacidad de apoyar la gestión y el proceso administrativo de las organizaciones públicas y privadas, asesorar al cliente interno y externo, producir y organizar la correspondencia y demás documentación administrativa y servir como conexión entre las diferentes áreas de la organización.
- AUXILIAR DE ADUANAS: El Técnico laboral por competencias en Auxiliar de Aduanas con las habilidades de apoyar el proceso administrativo y aduanero, prepara y calculara la documentación para importación y exportación de mercancías, bienes y servicios con amplio conocimiento en trámites, procesos y procedimientos respecto al control aduanero y los requisitos legales.
- AUXILIAR EN MERCADEO DE PRODUCTOS DE BIENES Y SERVICIOS: El técnico laboral en Mercadeo de Productos de Bienes y Servicios, estará en la capacidad de atender contactos de información de entrada y salida de productos y servicios por medios electrónicos, vender bienes y servicios para clientes mayoristas, detallistas, comerciantes, industrias y consumidores dar asesoría a los clientes, preparar la exhibición de productos y servicios en establecimientos comerciales de acuerdo con sus características, interactuar con clientes y negociar los términos de venta, consolidar relaciones comerciales seguimiento y mejora de la atención al cliente.
- ASISTENCIA COMERCIAL EN CALLCENTER: El Técnico laboral por competencias en Asistencia en Call Center se convierte en apoyo fundamental a la alta gerencia para mejorar los procesos inmersos en el área, generando herramientas de apoyo administrativo que le permita al egresado desempeñarse de forma sobresaliente en el área operativa basado en conocimientos comerciales, servicios técnicos en la operación de equipos del call center , servicio al cliente y emprendimiento.
- AUXILIAR EN VENTAS Y MARKETING DIGITAL: El Técnico laboral por competencias en Auxiliar en Ventas y Marketing Digital, estará en capacidad de preparar la exhibición y la negociación de productos y/o servicios, buscar contactos y seguimiento a clientes, aplicar las tecnologías de la información.